Pratica del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale oltre che nell’ambito di controversie giudiziali anche di notevole complessità con l’assistenza a diverse tipologie di clientela sviluppando negli anni una grande duttilità che consente di intervenire in:
- contrattualistica e pareristica;
- redazione di codici disciplinari e policies aziendali;
- assistenza a fronte d’ispezioni degli enti amministrativi;
- ristrutturazioni aziendali e procedure di mobilità;
- licenziamenti individuali e collettivi; procedimenti disciplinari; distacchi e trasferimenti;
- conciliazioni;
- vertenze attive e passive relative ad ogni aspetto del diritto del lavoro, sindacale e della previdenza.;